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招聘信息

神农架林区人民医院2023年合同制工作人员招聘公告
发布时间:2023-1-13     来源:本站     作者:snjrsks     浏览:935

根据《湖北省事业单位公开考核工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)文件规定,因新冠疫情救治工作需要,经院长办公集体研究决定,我院决定紧急招聘合同制工作人员13名,特制订招聘方案如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位名额及条件:

1.临床医师5名,学历要求:全日制本科以上学历,35周岁以下,专业要求:临床医学类、公共医学类、中医学类、医学影像学(含医学影像技术),持医师执业资格证者优先。

2.检验技师1人,学历要求:全日制专科以上学历,25周岁以下,专业要求:医学检验技术类。

3.护士4人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生或者毕业三年内取得执业护士证,25周岁以下,专业要求:护理学类。

4.口腔医师1人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业要求:口腔医学类。

5.病理诊断医师1人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业要求:临床医学类。

6.水电工1名,学历要求:高中及以上学历,45周岁以下,持高压电工证者优先。

(二)资格要求:

1.政治立场坚定,具有全心全意为人民服务的思想;

2.遵纪守法,恪守职业道德,适应医院工作性质,24小时岗位应急;

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康;

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;

二、报名方式及事项

    请有意者持本人身份证、相关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表,现场报名或者网络报名。

(一)网报邮箱:

869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

(二)现场报名地点:神农架林区人民医院人力资源信息部,报名联系人:周慧、陈洁。联系电话:3332739(办),18972406728,17707205303。

三、考核与录用:

(一)坚持“双向选择、择优录用”的考核原则。招聘程序:

1.资格审核:由人力资源信息部面向社会发布招聘公告,收集报名资料,监审部对报名人员进行资格审核,符合条件人员进入面试考核。

2.面试考核:采取结构化面试方式,包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定,时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取,面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分,面试成绩合格进入笔试考核。

3.笔试考核:笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制,满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,笔试成绩满分100分,笔试采取闭卷答题方式进行。

4.成绩计算:考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为60分。

5.健康体检:按招聘成绩,录用岗位人员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。

(二)本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。

(三)工作地点:神农架林区人民医院。

四、待遇:

凡经考核录用的新员工,签订劳动合同,缴纳五险一金,月均收入不低于3000元(工资+补助工资)。

五、招聘时间

招聘地点:神农架林区人民医院

招聘时间安排:

报名时间:2023年1月13-2023年1月17日。

报名资格审查时间:2023年1月18日。

面试、笔试时间:2023年1月19日。

 附件:求职申请表

 

 2023年1月13日